知道什么是巧克力糖吗？有没有在上课或上班前去冲浪？尽管一开始它似乎与美国很相似，但澳大利亚的工作场所与美国的工作场所在文化甚至语言上的差异经常让实习生感到惊讶。这些差异通常是积极的，比如真正的工作和生活平衡，或者和同事一起吃午饭，但是他们仍然需要一点适应。这就是你所期望的。

澳大利亚行话

工作场所最大的文化差异之一是语言。澳大利亚人喜欢尽可能地缩短每个词的长度！当一个人希望在一个讲英语的国家实习时，这可能会令人困惑。在开始您的澳大利亚之旅之前，请欣赏这段视频并了解行话。
澳大利亚幽默

同事们讲脏话和开玩笑是很常见的。这从来没有被认为是侮辱，总是被当作无害的乐趣。澳大利亚人懒散的态度和避免工作场所压力的必要性令人惊叹。澳大利亚人在与伴侣的日常工作关系中有很多幽默感，会议往往在开始谈生意之前先进行一次非正式的谈话。这并不意味着缺乏尊重。工作场所的非正式谈话是非常典型的，直接性可以被看作是更有效和更有效的沟通方式。

工作/生活平衡

总的来说，澳大利亚人非常放松，在工作环境中你也会注意到这一点。这并不意味着澳大利亚人不努力工作——他们努力工作！不要把这种放松和缺乏职业道德混为一谈。澳大利亚是世界上每周工作时间最长的国家之一，劳动力效率极高。大多数人认为这是澳大利亚生活方式选择的结果。对澳大利亚人来说，工作和生活的平衡是可以实现的，这是非常重要的，人们通常在早上上班前去冲浪，然后穿上西装去办公室。

社会化

澳大利亚人也喜欢社交活动，比如咖啡休息、星期五午餐时间的饮料或下班后的晚餐。这就是许多商业想法的增长和许多决策的地方。办公室等级制度本身并不存在，这让员工有被尊重的感觉，他们的工作很重要。当被要求完成任务时，员工通常会用澳大利亚的“太容易”或“没有戏剧”等常用短语来随意回应，即使事实并非如此。澳大利亚人不喜欢被繁重的工作打败，他们将超越他们工作的公司，表现出极端的奉献和勤奋。

在美国，要想在澳大利亚公司取得成功，在工作场所积极主动是非常重要的。问你能做什么额外的任务来帮助是一个很好的特点，作为一个实习生参与更具挑战性的任务是非常有益的。开玩笑，要求别人参与，鼓励和建议其他想法，你会发现自己受到了很好的尊重。作为一名实习生，你应该表现出良好的沟通能力，以及良好的解决问题、计划和组织能力。澳大利亚人重视独立工作或在不同团队中工作的能力。员工表现出积极性，并在适当的时候采取主动和果断的态度，从而自我激励，这是值得的。作为一名实习生，你的意见和工作将受到重视！